企业文化

进入只是经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反应，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立几年来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形式、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业、以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提供企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气的发展环境。为把公司建成世界一流的现代化企业，实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。

企业的销售情况、企业的发展史

销售情况

公司年生产高档粗纺面料720多万米，是国内最大的专业粗纺生产企业之一。目前国内已有大型的20多个代理商，700多家厂商与公司建立了联盟伙伴关系。在开拓国内市场的同时，公司也积极发展国际市场，现已有30%的产品出口到日本、韩国、俄罗斯、法国等欧、美、亚国家。

发展史

公司自2002年成立以来，不断的完善自己的配套设施，从原来以后整理为主的加工型企业逐渐扩展成集纺纱、织布、后整理为一体的综合性集团公司。

企业人才战略、发展战略

人才战略

公司坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，为人才营造良好的发展空间创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力。不断进取、富有朝气、勇于创新的苏尔丽人是企业的最大财富，培养和吸引大批高级人才，形成了优秀的企业团队。让所有的诺亿人手牵手、肩并肩，实现自己的人生价值。

发展战略

随着中国加入WTO，随着中国市场经济建设步伐，我们意识到：搞企业如逆水行舟，不进则退，必须顺应时代潮流，与时俱进，用开阔的视审视自己，加快国际化标准的运用步伐，用国际标准提升产品的品质，尽快达到产品的国际化，使公司始终走在国际毛纺行业的前列。诺亿将实现一切方式与现代资源的整合利用，精心培育并建造成功的诺亿品牌。

面料的科技含量、研发心得、研发团队

诺亿面料不仅代表着优秀的品质，还代表着环保与健康，我们长期聘请了专业级的研发人员，致力于新产品的开发设计和功能性的研究。

科技创新、自主研发

科技创新，自主研发是每个企业的必经之路，尤其是对于时装面料类流行趋势变化较快的行业，没有创新就没有市场。对于这一特性，一方面，我们始终关注着国际潮流趋势，设计诺亿自己的风格面料，成为流行趋势中的主导力量。另一方面，在技术上创新，国际市场上对面料品质的要求越来越高，各项参数也越来越严格，我们只有通过技术创新，来顺应客户的高标准、严要求，对于在工作中有创新的员工，我们会颁发技术创新奖，给予奖励，鼓励员工们积极创新。

诺亿站在时尚前沿

诺亿产品研发的信息来源真实有据，据来自世界潮流的尖端。